管理者的權力是借來的
管理者的權力是借來的 權力是許多人追逐的重要標的,更是很多人一生夢寐以求的主要目標。權力從何而來?管理者為何可以發號施令,憑什麼可以指揮部屬?這是一個耐人尋味的問題,也是值得管理者慎思明辨的實務課題。 從管理思想演進的歷史觀之,管理者享有權力有其深厚的理論基礎,其來有自。傳統觀點認為管理者躍居高位,為遂行其意志,達成其目標,有指揮部屬及要求部屬服從的權力,因此主張權力由上而下。 管理者的權力來源包 …

管理者的權力是借來的 權力是許多人追逐的重要標的,更是很多人一生夢寐以求的主要目標。權力從何而來?管理者為何可以發號施令,憑什麼可以指揮部屬?這是一個耐人尋味的問題,也是值得管理者慎思明辨的實務課題。 從管理思想演進的歷史觀之,管理者享有權力有其深厚的理論基礎,其來有自。傳統觀點認為管理者躍居高位,為遂行其意志,達成其目標,有指揮部屬及要求部屬服從的權力,因此主張權力由上而下。 管理者的權力來源包 …